• <legend id="i1ihe"><dl id="i1ihe"><mark id="i1ihe"></mark></dl></legend>
    1. <big id="i1ihe"></big>

    2. <big id="i1ihe"></big>
      <tr id="i1ihe"><input id="i1ihe"></input></tr>

    3. <tr id="i1ihe"><menuitem id="i1ihe"></menuitem></tr>

      题库软件
      APP下载
      医学教育网APP下载

      APP二维码

      手机网
      医学教育网师承/确有专长考试手机网栏目

      手机网二维码

      微 信
      医学教育网微信公号

      官方微信med66_cdel

      搜索|
      您的位置: 医学教育网 >  > 卫生网校 > 卫生人才招聘考试 > 卫生人才招聘考试辅导资料 > 正文
      RSS | 地图 | 最新

      【考生须知】医院事业编考什么?全国医疗卫生类(E类)考什么?

      2019-04-26 13:45 医学教育网
      |

      卫生事业单位招聘助考之星题库软件

      有关医疗卫生招聘考试,很多首次参考的考生对于到底考些什么还不是特别了解!据此,小编整理了如下内容,考医院事业编考什么?全国医疗卫生类(E类)考什么?看过了这篇文章,相信你会对此有一定的了解!

      【考生须知】医院事业编考什么?全国医疗卫生类(E类)考什么?

      考医院事业编考什么?

      一、笔试

      笔试考一科,非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识,医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识,试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

      笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

      二、面试

      面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试,进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

      全国医疗卫生类(E类)考什么?

      一、《职业能力倾向测验(E类)》

      包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

      1、常识判断

      主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识行分析判断的基本能力,涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。

      2、言语理解与表达

      主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。

      3、判断推理

      主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

      4、数量分析

      主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有:数学运算、资料分析等。

      5、策略选择

      主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。

      二、《综合应用能力(E类)》

      由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比 60%,所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

      1、医学基础知识部分

      医学基础知识内容由四个部分组成:

      ①基础医学知识:主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

      ②临床医学知识:主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

      ③公共卫生知识:主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。

      ④医学相关知识:主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

      2、招聘岗位专业知识应用能力部分

      ①中医临床岗位:主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

      ②西医临床岗位:主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

      ③药剂岗位:主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

      ④护理岗位:主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

      ⑤医学技术岗位:主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

      ⑥公共卫生管理岗位:主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

      3、试卷结构

      试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

      4、归纳总结:适合多种题型的知识点。

      三、全国医疗卫生类(E类)考试内容总结

      对于E类考试来说,占比多的内容就是临床医学知识。包括内科、外科、妇科、儿科。下面针对这四大科,进行考试重点、难点和常考基础点的分析。

      1、内科学:是其他三科的主要基础,因为很多系统都有相同和共同点。所以,内科的学习重要性不言而喻。重点的章节包括:呼吸系统、循环系统、消化系统和内分泌系统。重点考查的内容包括:

      (1)病因:以记忆定向选择为主,例如慢支的主要病因是什么?

      (2)临床表现:多以否定选择为主,例如COPD的临床表现不包括下列哪一个?

      (3)首选检查或者特异性明显的实验室检查:多以记忆和分析为主,例如自发性气胸的首选检查是什么?或者肺性脑病的主要检查是什么?

      (4)同疾病不同类型的鉴别和治疗主要考察的就是用药:这样的习题相对难度较大,但如果掌握了他们各自的特点,做题时就一目了然了,例如肺炎链球菌肺炎咳铁锈样痰,治疗青霉素;克雷伯杆菌肺炎咳红色胶冻样痰,治疗氨基糖苷类药等。

      2、外科学:重点考查章节有骨科、消化系统还有一些散在的知识点。对于骨科考察的内容比较固定,例如骨折早期并发症、晚期并发症;颈椎病的分型和治疗方式等。对于消化系统主要考察的就是治疗,以手术治疗为主,例如胃溃疡和十二指肠溃疡,前者毕一式首选,后者毕二式首选等。对于散在的知识点主要以数据记忆为主,例如烧伤面积的划分、脱水分型钠离子的浓度、补液的计算等。

      3、妇科学:主要考察的内容包括阴道炎各类型的鉴别、宫颈癌的治疗、生殖内分泌疾病(尤以功能失调性子宫出血最为重要)还有子宫脱垂、异位妊娠、流产的鉴别等。

      4、儿科学:知识点散杂,考察的内容80%以上就是记忆题。主要考察的重点有小儿分期及特点、生长发育当中的数据、免疫接种的时间、营养性疾病(VitD缺乏)和新生儿疾病及消化疾病。

      经过以上总结,相信考生们对于考什么已经得到了解,你准备考哪种呢?

      相关推荐:

      你为什么要入事业编?这两大原因了解一下!

      【考生须知】医院事业编考什么?全国医疗卫生类(E类)考什么?

      如何让你与其他参加事业编考试的考生拉开差距?!

      期盼已久的2019事业编单位考试临近,你开始慌了吗?

      【医学教育网原创,转载请注明出处,违者必究】

      热点推荐
      编辑推荐
      2019年全国医疗招聘辅导方案优惠来袭 !
      助考之星
      公开3码-公式规律一肖中特-公式算下期平特一肖